よく聞かないだろうか？最近の若者は内向きで積極性に欠ける。本当にそうなのか。
考えてもみて欲しい。産まれた時から景気は悪いし、すでに少子高齢化。産まれた時点ですでに年金は破綻し、産まれた途端に不動産どころかITバブルがはじけた。内向き？冗談じゃない。防御に手一杯なだけだろう。
就職は新卒一括採用のみ。いざ採用したら雑用ばかりやらせておいて、手に職を付けたいと思っても、そういったコアコンピタンスすら外注していて自社では行わない。こういった情報は採用前には知らされないことが一般的だろう。それでは困ると、転職を考えても中途採用は経験者のみ。いや、だからその経験が積みたいんだろうよ。
Twitterで茂木さんあたりがよく吠えてるけれど、この仕組では大学卒業後、見識を広げたり、世界を見たい、と海外を回ることなどできない。帰国しても新卒扱いじゃなくてエントリーすらできない。そんなこと何年も前から言われてるのにまったく改善しないし。新卒に限らず、ベンチャーやら起業やら、そういったことについても、挑戦して挫折したら再起の道が少なすぎる。あれか？会社作って潰しちゃったけど、ものすごく経験値はたまりました！とか、一年間世界中放浪して世界中に友達出来ました！なんてハイスペックな人材は自分の立つ瀬がないから雇いません、ということか。一方ではグローバル人材だとかチャレンジ精神だとか言うくせに、自分の部下には勘弁してくれということか。このザマではできるだけ大きな会社に何とか就職し、その後はできるだけ目立たないように暮らす戦略がベストなのは小学生でも分かる。
そして内向きか？ということ。内向きなんじゃなくて危なっかしくて外に出れないだけじゃないか？はたして日本の事をちゃんと知ってるのか？日本の資源（工業面、観光面）や歴史、文化とかそういったことをちゃんと知ってるのか？社内公用語を英語にするとか中国語にするとか言ってる前に、お前は神社とお寺がどう違うのか日本語でいいから説明できるのか？と言いたい。